Yaratıcı bireyler duyarlıdırlar ve karmaşıklığı tercih ederler. Onlar tipik olarak bağımsızlığa değer verirler. Estetik anlatımdan hoşlanırlar. Yüksek heyecen duygusuna sahiptirler. Kuralcı değidirler. İnançlara dayanarak deney bilgisini gözardı etmezler. Oldukça ilginçtirler. Genellikle onlar erken yaşlarda sorumluluk duygusunu yakalayarak fırsatı ele geçirirler. Yaratıcı davranış kırklı yaşlarda zirvededir. Yaşamın ilerleyen yıllarında yaratıcı olmak için motivasyon azalır.Yaratıcı bireyler itaatçi baskılara direnirler. Çünkü onları yaratıcılık başarılarına engel olarak düşünürler. Aynı zamanda bu bireyler son derece uyumludurlar.

işareti esasen,ürünün AB. ülkelerinde rahatlıkla dolaşmasını ve bulunmasını sağlar. Ürünün insan sağlığına ve ekolojik dengeye zarar vermediğini vurgular. Bir kalite belgesi değildir. Türkiye için kalite belgesi TSE damgasıdır. TSE performans ve kalite'ye vurgu yapar. Her iki etiketinde ürününüzde bulunması rakiplerinize karşı rekabette bir avantaj sağlayacaktır.
Firmanıza  yada TSE belgesi kazandırmak isterseniz, KOSGEB-TSE işbirliği ile  bu belgeyi alanlara her bir belge türü için 2.500YTL olmak üzere 10.000YTL ye kadar geri ödemesiz destek veriliyor. Firmanızın KOBİ statüsünde olması yeterli.
Bilgi almak için KOSGEB Tel:0312 368 95 00 e-mail:edm@kosgeb.gov.tr

Aynı fiziksel ortamda çalışan iki kişiden biri son derece gerginken diğeri daha rahat ve mutlu olabilir.Bu fark bireylerin olayları anlamlandırması değerlendirmesinden kaynaklanır. Eğer birey stresle başa çıkmada bu inanç ve kararlılığı gösteremezse, stres kaynağının ağırlığı ve boyutlarının herhangi bir önemi olmaksızın, birey stresine yenik düşecektir. Strese karşı kendiniz için en etkili yöntemler:

• Ne kadar kendin olursan o kadar iyi olur. Seni isteklindiren,zevk veren,mutlu eden şeyleri yap. Özsaygını geliştir.

• Hızla değişen çalkantılı iş yaşamında, hiç değişmeyen yada çok yavaş değişen bölgeler stresi azaltır, denge bölgelerini oluştur.

•  Kişisel ve mesleki niteliklerini mümkün olduğu kadar arttırarak, güçlendir.

• Aynı stres kaynağına, kimisi yüksek direnç gösterirken kimisi yıkıma uğrayabilir. Buda kişilerin algılama farklılığından kaynaklanır. Algılama Stratejileri geliştir.
  

• İdeallerinize ters düşen davranışlar, gerilim düzeyinizin yükselmesine neden olur.

• Arada sırada yaşam temponuzu kontrolü edin, direnç sınırlarınız içinde mutlumusunuz, stres sınırınızı sık sık zorluyormusunuz sorularını kendi kendinize sorun. Hayat akış hızını yavaşlatmak veya hızlandırmak yönünde bu kararları kendi kendinize alabiliyorsanız; stresle bireysel olarak başa çıkmanın en etkili yolunu bulmuşsunuz demektir.